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Stage - Chargée - Chargé de projet ressources humaines

orange

LYON,France
Informatiques, Télécommunications
Stage - Chargée - Chargé de projet ressources humaines sur Lyon

Ref : 0029796 | 06 janv. 2021

Date limite de candidature : 03 févr. 2021

18 rue General Mouton Duvernet 69003 LYON - France
Leaflet

Votre rôle
Vous serez rattaché-e au service Ressources Humaines de l'Agence Distribution Rhône-Alpes Auvergne, basé à Lyon (69003). Sous la responsabilité du Responsable de Développement des compétences, vous interviendrez dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil majeur au sein du groupe Orange  à destination des managers et de la fonction RH.

Votre mission principale sera d'accompagner le déploiement et la prise en main des différentes fonctionnalités (Évaluation des Compétences, Rétribution ainsi que Mobilité Interne) proposées par l'outil mais également de participer à la conduite du changement auprès des différentes entités.

Dans ce cadre, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de déploiement en termes de délais, de qualité sur les réponses apportées et de facilitation projet.

Vos principales activités :

Projets de développement RH de l'Entité
MyJob SHARE & TALK : participation au déploiement du nouvel outil et dispositif d'évaluation de la performance et des compétences pour l'ensemble des boutiques et des équipes transverses. Élaboration des modules d'appropriation et de professionnalisation autour des fonctionnalités de conversation continue.
MyJob Rétribution : participation au pilote rémunération mené au sein de l'Agence Distribution. En fonction, participation aux recommandations et à la construction du dispositif de déploiement et de montée en compétences sur la rémunération auprès des managers de boutique en collaboration avec les experts.
Pilotage projet : contribution à la définition des indicateurs clefs pour le déploiement et l'appropriation. Contribution à la formalisation des différentes étapes du projet et des bilans intermédiaires.

Plan de développement Individuel :

Contribution au suivi de la mise en oeuvre des nouveaux PDI (Plans de Développement individuels) pour l'ensemble de l'AD et participation à l'analyse des compétences clefs à développer.

Votre profil
Vous êtes de formation Bac+5 orienté Ressources Humaines et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois débutant si possible en janvier 2021.

Vous avez des notions ou de l'intérêt pour le développement des compétences et pour la Gestions Prévisionnelle des Emplois et Compétences.
Vous avez déjà été en relation avec des managers dans une optique de construction d'un projet, et êtes à même d'interagir de façon professionnelle avec eux.
Vous êtes à l'aise à l'écrit aussi bien qu'à l'oral pour prendre en main une présentation assistée par ordinateur (en physique et/ou à distance).
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et aimez le travail en équipe.
Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'adaptation/agilité dans vos activités et charges.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez faire preuve de discrétion de déontologie et d'éthique.
Vous avez une très bonne connaissance du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel).
Vous êtes à l'aise avec les outils de collaboration à distance comme Klaxoon, etc...

Le plus de l'offre
Et aussi ..

- Être au coeur de la stratégie d'Orange.
- Travailler au sein d'une équipe RH dynamique de 13 personnes.
- Effectuer des missions riches et variées.
- Assurer votre montée en compétence lors de votre stage de dernière année de master.
- Interagir régulièrement avec les équipes de pilotage des projets.

Entité
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 42.2 milliards d'euros en 2019. Présent dans 32 pays, le Groupe sert plus de 230 millions de clients sur les cinq continents. En France, 105 000 salariés travaillent pour Orange. Le Centre des Services Partagés est responsable des activités de production du domaine Ressources Humaines liées aux situations individuelles et à la production de la paie des salariés.

Contrat
Stage

Durée du stage : 6 mois

Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+5
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