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Chercheur post-doctorat - sélectionneur moléculaire

AfricaRice

Bouaké M’bé, Côte d’Ivoire
Agronomie, Agroalimentaire
AVIS DE RECRUTEMENT
Chercheur post-doctorat - sélectionneur moléculaire

Bouaké M’bé, Côte d’Ivoire
Ref : IRS/PDF/DR4D/2020/18

AfricaRice recrute un « chercheur post-doctorat - sélectionneur moléculaire » qui sera basé à M’bé,
près de Bouaké, en Côte d’Ivoire.

À propos d’AfricaRice
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader
œuvrant pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des
partenariats efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est aussi une
association intergouvernementale composée de 28 pays membres africains dont le siège se trouve en
Côte d’Ivoire.

Responsabilités du poste
Le chercheur post-doctorat - sélectionneur moléculaire travaillera sous la supervision directe du
Responsable du Programme Diversité génétique et amélioration variétale.
Il/elle mènera des activités liées à la sélection moléculaire.

Le candidat retenu assumera les responsabilités suivantes :
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies innovantes de sélection moléculaire.
• Mettre en œuvre des projets de détection, de mise au point et de déploiement de caractères en
collaboration avec des équipes de recherche au sein du Centre et/ou d’autres instituts de
recherche.
• Participer à divers volets des programmes de sélection rizicole, tels que la création de variétés
de riz hybride, la vérification des F1, la sélection assistée par marqueurs, l’amélioration et l’essai
des produits.
• Contribuer à l’optimisation des processus de sélection tels que la sélection génomique et la
sélection assistée par marqueurs.
• Contribuer à l’automatisation et à la digitalisation des différents processus de sélection.
• Contribuer à l’élaboration de propositions de projets de recherche sur la génétique et la sélection
du riz.
• Gérer les rapports de projet et publier les résultats des travaux de recherche.
• Contribuer aux programmes de formation diplômante et non-diplômante.
Qualifications/critères de sélection
Formation : le candidat doit être titulaire d’un doctorat en sélection végétale, ou en génétique
quantitative, ou dans un domaine connexe de la phytologie, ou dans d’autres domaines connexes.

Connaissances et compétences clés :
• Expérience significative et avérée dans le domaine de la sélection rizicole.
• Solide expérience dans les domaines de la génétique, de la génomique, des dispositifs
expérimentaux et des applications de marqueurs moléculaires.
• Maîtrise des outils statistiques utilisés en génétique quantitative.
• Solides compétences en matière de communication et d’organisation, et capacité à travailler
dans un environnement multiculturel.
• Capacité à exécuter les tâches de manière autonome avec un minimum de supervision. Avoir un
esprit d’équipe et de collaboration pour travailler efficacement, sous pression, dans l’équipe
pluridisciplinaire.
• Capacité à motiver et à gérer une équipe.
• Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les délais, et à faire preuve de sang-froid en
période de stress et d’incertitude.
• Forte capacité à évaluer et à analyser les défis et à fournir des conclusions et des solutions
rationnelles et bien pensées.
• Grande intégrité, axée sur les résultats et capacité à exercer un jugement sûr et de réflexion
créative et stratégique.

Langues
Le/la candidat(e) doit être en mesure de parler couramment le français et/ou l’anglais ou avoir au moins
une connaissance professionnelle de l’autre langue.

Termes et conditions
• Il s’agit d’un recrutement au niveau international.
• AfricaRice offre un salaire et une série d’avantages attractifs et un environnement de travail
collégial et sensible au genre.
• Le contrat sera d’une durée initiale de deux (02) ans avec possibilité de renouvellement en
fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.

Comment faire acte de candidature
• Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème
technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne
pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous
adresser un courriel avec une capture d'écran des problèmes rencontrés à l’adresse
suivante :  °africariceHR@cgiar.org).
Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.
• Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant :
http://eservices.africarice.org/application/index.php et suivre les instructions suivantes :
4. Créer un compte si vous êtes un nouvel utilisateur, sinon se connecter avec vos identifiants
pour accéder aux avis de vacance de poste actifs
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6. Suivre les procédures de candidature étape par étape.

Au plus tard le 15 août 2020.

AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à
l’excellence

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org
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