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Chargé Supérieur de la Communication et Rédacteur, PCER.1 "être ressortissants d'un des pays membres de la BAD"

La Banque Africaine de Développement (BAD)

Abidjan, Côte d'Ivoire
Banque et Assurances
Chargé Supérieur de la Communication et Rédacteur, PCER.1

Titre du poste: Chargé Supérieur de la Communication et Rédacteur, PCER.1
Grade: PL5
Poste N°: 50093759
Référence: ADB/19/151
Date de clôture: 31-aoû-2019
Lieu d'affectation: Abidjan, Côte d'Ivoire 

Objectifs

LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
 
LE COMPLEXE :
Le Président planifie, supervise et gère les activités du Groupe de la Banque. Sous la direction des Conseils d’administration, le Président conduit les activités de la Banque et du Fonds africain de développement et gère les opérations et les activités conformément aux accords portant création de la BAD et du FAD. Le Président supervise plusieurs départements et unités, notamment : le Cabinet du Président ; le Département de l’évaluation indépendante du développement ; le Département de l’intégrité et de la lutte contre la corruption ; l’Unité de vérification de la conformité et de la médiation ; le Secrétariat du conseil d’appel des sanctions ; le Tribunal administratif ; le Bureau de l’Auditeur général ; la Direction de la gestion des risques du Groupe ; le Bureau du Conseiller juridique général et des services juridiques ; le Département de la communication et des relations extérieures ; le Bureau de l’intégrité du personnel et de l’éthique et le Bureau du Secrétaire général et Secrétariat général (PSEG).
 
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :
Le Département a pour mission de planifier, préparer et mettre en œuvre les programmes de relations publiques et de communication interne visant à mieux faire connaître la Banque à ses différents publics, de manière à promouvoir le développement social et économique en Afrique et à établir et maintenir la crédibilité de la Banque et sa bonne réputation en tant que première institution de financement du développement en Afrique. Le Département a également pour mission de permettre à la Banque de mieux comprendre comment elle est perçue tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
 
LE POSTE :
Sous la direction et la supervision générales du Directeur de la Division de la communication et des relations extérieures — PCER.1, le titulaire du poste appliquera les directives en matière d’édition dans son propre domaine d’activité et définira une politique éditoriale pour la Banque.

Fonctions et responsabilités
Sous la supervision générale du Directeur du Département de la communication et des relations extérieures — PCER.1, le Chargé de la communication et rédacteur assume les responsabilités suivantes :

Compétences en rédaction
Rechercher, rédiger et réviser le contenu des publications en ligne et externes qui reflète les pratiques actuelles de la Banque africaine de développement et dont la qualité et la portée répondent aux objectifs des parties prenantes externes et internes de la Banque ;
S’assurer que toutes les informations provenant des unités organisationnelles sont examinées, révisées et affichées sur la plate-forme internet et sur d’autres canaux désignés ;
Chercher de façon proactive à créer du contenu et de l’information sur l’organisation sous divers formats ;
Rédiger des communiqués de presse, des notes d’information à l’intention des médias, du contenu Web, des points de discussion, des avis d’événements et des notes d’information conformes au style de la Banque ;
Assurer une couverture éditoriale et médiatique des manifestations, projets, programmes, initiatives et cas de réussite de haut niveau aux fins de leur publication sur le site Web externe ;
Assumer le rôle de Chargé du bureau des nouvelles, faire des recherches et rédiger des nouvelles et des articles de fond.

Relations avec les médias
Répondre aux demandes des médias et susciter l’intérêt de ceux-ci par rapport à divers projets, produits et dossiers de la Banque ;
Tenir et mettre à jour les listes/bases de données des contacts avec les médias, et organiser des conférences de presse/séances d’information et des visites sur le terrain.
Effectuer d’autres tâches liées aux communications et aux relations extérieures au besoin.

Critères de sélection
Être titulaire d’au moins un Master ou un diplôme équivalent en journalisme, communication ou dans d’autres disciplines connexes ;
Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la presse écrite (agence de presse ou publication), dont au moins trois (3) ans à titre de rédacteur de nouvelles aux solides compétences en relations médias ;
Avoir acquis au moins 2 (deux) ans d’expérience professionnelle au sein d’organisations multilatérales ;
Démontrer de solides aptitudes à l’écrit et à l’oral, en particulier la capacité à faire la synthèse des messages complexes et à les adapter en un langage simple, clair et non savant pour différents publics 
Excellente maitrise de l'Anglais ou du Français, capacité à rédiger des textes captivants et à produire des communiqués de presse, des articles de fond et des publications de bonne facture ;
Avoir acquis de l’expérience dans les domaines de la finance, de l’économie, de l’agriculture ou du développement humain est souhaitable ;
Faire montre d’excellentes aptitudes interpersonnelles et d’une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue ;
Avoir la capacité d’entreprendre des recherches et des analyses pertinentes et de travailler dans un environnement de salle de presse dynamique ;
Avoir la capacité à communiquer efficacement (écrit et oral) en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ; La maîtrise des deux langues constitue un atout.
 
CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONAL Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
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