Chauffeur, CODZ "être ressortissants d'un des pays membres de la BAD"
- Référence cDiscussion: 1048315
- Publié le: 28/03/2019 à 11h52min49s
- Niveau d'études: Bac
- Expérience: 3 ans
- Expire le: 24-04-2019
La Banque Africaine de Développement (BAD)
Algérie
Banque et Assurances
Chauffeur, CODZ
Titre du poste: Chauffeur, CODZ
Grade: GS3
Poste N°: 50072440
Référence: ADB/19/022
Date de clôture: 24/04/2019
Pays: Algérie
Objectifs
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (les Cinq grandes priorités – Top 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis, à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La Banque s'est réorganisée et met en place le Complexe de développement régional, d'intégration et de prestation de services, qui a pour objectif principal de renforcer les capacités régionales et de rapprocher plus près des régions la responsabilité des activités clients. Cinq plateformes régionales de développement, d'intégration et de prestation de services ont été créées, chacune dirigée par un Directeur général. Ce sont les plateformes pour l'Afrique australe, l'Afrique du nord, l'Afrique de l'ouest, l'Afrique de l'est et l'Afrique centrale.
LE DÉPARTEMENT/BUREAU NATIONAL QUI RECRUTE :
Les différents Bureaux nationaux relèvent de l'une des cinq (5) plateformes régionales de développement, d'intégration et de prestation de services. La Plateforme supervise un ensemble de bureaux nationaux et de liaison, ainsi que des pays sans bureau extérieur.
Relevant de la Direction générale nord, les Bureaux de pays de l’Algérie, l’Egypte, la Lybie, la Mauritanie et le Maroc de la Banque africaine de développement ont été créés pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes et améliorer la performance du portefeuille des projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement.
LE POSTE :
Le Chauffeur assure des services de conduite fiables et sûrs au profit du Responsable pays et accomplit les tâches de coursier de bureau.
Ce poste, basé en Algérie, ne donnent pas droit aux conditions d’emploi afférentes au statut international.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du Responsable pays, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes :
Conduire le Responsable pays, les membres des missions en visite au Bureau national et les délégations officielles du bureau national en mission ;
Contribuer au bon déroulement des activités du Bureau, lorsque requis ;
Assurer l'entretien quotidien du véhicule qui lui est attribué (vérification de l’huile, de l’eau, de la batterie les freins, des pneus etc.);
Effectuer les petites réparations et veiller à ce que les grosses réparations soient portées à la connaissance du Représentant pays et suivre leur exécution ;
Accomplir les tâches de coursier de bureau ;
Donner une bonne image de la Banque à travers une apparence et une conduite professionnelle en tout temps ;
Veiller à la propriété des véhicules, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;
Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d'accident ;
Accomplir toute autre tâche demandée par le Responsable pays.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
Être titulaire d'au moins un diplôme du Baccalauréat (BAC) ;
Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;
Posséder tout document complémentaire et/ou certification pour accomplir la fonction sera un atout supplémentaire ;
Au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;
Expérience et compétences en matière de petites réparations et d'entretien régulier de véhicule ;
Une connaissance pratique des règles et règlementations à observer pour un fonctionnement sûr et efficace des équipements automobiles ;
Esprit d'initiative avéré, discret(e), honnête et de bonne moralité ;
Excellentes aptitudes au travail d'équipe et en relations interpersonnelles ;
Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ou en anglais ; une connaissance pratique de l'autre langue constituera un atout supplémentaire ;
Compétence dans l’utilisation des logiciels courants de Microsoft tels que Word et d'internet.