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Chef de Base

Accion contra el hambre

Mauritania
Chef de Base – M’bera 

Détails
Organisation: Accion contra el hambre
Personne de Contact: ach-candidaturas@achesp.org
Date limite de candidature: 25/07/2018
Type d'offre: Contrat à durée déterminée
Volume de travail: Temps plein
Fonction: Gestion de projet, Mission terrain, Autre
Lieu de l'emploi: Bassikounou
Pays: Mauritania

Description
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. 
Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
 
OBJECTIF GENERAL
Le Chef de la Base opérationnel de Bassikounou coordonne une équipe multidisciplinaire dans le cadre d’activités intégrées pour la lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition dans la région de Bassikounou et le camp de M’Berra. Il/elle accompagne la transition de la sous-base de Néma à base. 

Le Chef de Base est responsable du bon déroulement de toutes les activités en place sur sa base et doit en avoir une vision complète. Il travaille en étroite collaboration avec les spécialistes techniques sur place et sous l’autorité du Directeur Pays d’Action Contre la Faim en Mauritanie, et contribue à la mise en place de la stratégie pays ainsi que contribuer à l’identification des nouvelles opportunités d’interventions dans l’optique d’une transition vers un désengagement partagé dans le camp de Mberra
 
OBJECTIF SPÉCIFIQUES
Objectif 1 : Participation et mise en place de la stratégie Pays/base
Etre en charge de l’élaboration de la stratégie de la base de Bassikounou en intégrant les apports des différents cadres de la base et avant transmission à la Direction Pays 

Objectif 2 : Coordination/ Supervision des activités des différents projets de la base
S’assurer de la mise en œuvre des projets et programmes et contribuer à la proposition de nouvelles interventions.
Superviser la programmation et le suivi des activités avec les différents chefs de projet : suivi/évaluation avant, pendant et après la mise en œuvre des activités.

Objectif 3 : Management des équipes de la base et Ressources Humaines
Valider les fiches de postes et de l’organigramme de la base après transmission par la RH.
Participer au recrutement et à l’évaluation du personnel de la base.

Objectif 4 : Supervision de la gestion financière, administrative, et logistique
En relation avec le département administratif de la mission, assurer la supervision et le contrôle des dépenses et des justificatifs liés aux activités sur base des procédures en vigueur.

Objectif 5 : Gestion de la sécurité de la base afin de permettre au personnel de l’organisation d’accéder aux populations et zones d’intervention de la façon la plus sûre possible.
S’assurer que tout le personnel et les autres personnes sous la responsabilité d’Action Contre la Faim respectent les politiques et les règles de sécurité de l’organisation

PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme universitaire en Sciences sociales, Administration ou Gestion de projets
Connaissances en Administration Finances et en logistique fortement souhaitées
Connaissances  en gestion de sécurité
Connaissances dans les secteurs techniques (Wash / Nutrition / SAME)
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de la coopération et de l’aide humanitaire. Une expérience en gestion de projets avec des populations réfugiées serait un plus.
Connaissances du secteur humanitaire: Expérience professionnelle précédente avec des organisations humanitaires souhaitée. Connaissances de SNU, surtout UNHCR.
Une expérience antérieure avec Action Contre la Faim serait un atout.
Langues: Français courant. Anglais souhaité.
Systèmes d’information: Bonne maîtrise de la suite Ms Office
Voyages fréquents dans la région Hodh el Chargui, à la capitale Nouakchott et possibilité de formations au niveau national et international

RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
Contrat de travail.
Durée: 12 mois.
Base : Bassikounou
Salaire entre 28.680,0 € et 35.280,0 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Cette quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l'expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (*)
(*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l'échange de devises
Logement pris en charge par l’organisation
Les frais de transport jusqu’à la mission.
Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
25 jours ouvrables de vacances par an.
Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie. 

CONDITIONS
Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.  Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder : https://employ.acf-e.org/

Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.
 
 
Profil recherché
Langues: Français courant. Anglais souhaité.
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