Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
OBJECTIF GENERAL
Au sein du Département des Opérations, le Grant Developer établit, élabore et suit la stratégie bailleur de la mission ainsi que la coordination des propositions et gestion des contrats de financements.
OBJECTIF SPÉCIFIQUES
Objectif 1 : Responsable de l´élaboration de la stratégie funding pays et de sa mise à jour régulière.
Élaborer et mettre à jour la stratégie de financement de la mission ;
Contribuer activement à la recherche et identification de nouveaux financements potentiels pour la mission ;
Mettre à jour le document de mapping des bailleurs de la mission en collaboration avec le Directeur Pays et le l’Adjoint.
Objectif 2 : Représentation bailleurs.
Assister le Directeur Pays dans la diffusion régulière des informations pertinentes aux bailleurs de fonds de la mission (briefing, rapports externes, bulletins d’informations, opérationnel update).
Assiste, sur demande du Directeur Pays, l’accueil et l’accompagnement des missions des bailleurs de fonds.
Objectif 3 : Coordination de l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs de fonds.
Coordonner, en collaboration avec les différents coordinateurs techniques, l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs de fonds ;
Gérer le processus de développement des propositions afin de s'assurer que les propositions et les notes conceptuelles sont élaborées dans le temps opportun et avec des échéances réalistes et qu'elles sont bien communiquées et comprises par les équipes ;
Objectif 4 : Gestion des contrats
Évaluer et mettre à jour les outils de reporting et de suivi des contrats de la mission. Identifier les risques contractuels liés à la mise en œuvre des contrats.
Proposer au Directeur Pays Adjoint et aux responsables des programmes des possibles modifications de contrats (cost/time) ou reformulations de projet à présenter aux bailleurs.
Objectif 5: Gestion de l’information et renforcement de capacités
Former régulièrement les équipes sur les normes des bailleurs de fonds.
Renforcer les connaissances de l’équipe de Coordination dans la maîtrise des calendriers des bailleurs de fonds et leurs procédures de financement (procédures, lignes directrices des bailleurs de fonds).
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme d’études supérieur en Sciences Sociales et tous autres domaines connexes ;
Bonne connaissance de la sous-région ;
Bonne connaissance des instruments de financements et directives des bailleurs comme OFDA, FFP, USAID, GAC, GIZ, ECHO ;
Connaissance de l’organisation : un atout ;
Excellente capacité d’analyse, synthèse et rédaction ;
Bonne capacité d'organisation, de communication et des relations interpersonnelles, ainsi que capacité de travailler sous pression et ne pas perdre de vue les priorités stratégiques ;
Expérience dans la définition des stratégies, formulation des projets, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation ;
Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire d’urgence ;
Adaptabilité et créativité ;
Langues : Excellent niveau de français et d’anglais : parlé et écrit (de préférence niveau bilingue) ;
Maîtrise du Pack Office ;
Mobilité nationale et internationale.
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
Contrat de travail.
Durée: 12 mois
Base : Niamey
Salaire entre 29.676,0 € et 36.276,0 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités Cette quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l'expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (*)
(*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l'échange de devises
Logement pris en charge par l’organisation
Les frais de transport jusqu’à la mission.
Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
25 jours ouvrables de vacances par an.
Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
Prime enfant (moins de 18 ans): de 100€ à 225€ par mois et par enfant (selon la liste standard d'Action contre la Faim - Espagne).
CONDITIONS
Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder : https://employ.acf-e.org/
Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.
Profil recherché
Langues : Excellent niveau de français et d’anglais : parlé et écrit (de préférence niveau bilingue)