Agronomie

Ingenieur agronome spécialisé en économie et gestion titulaire d'un Master 2 en Economie rurale et stratégies des entreprises agroalimentaires(ERSEA) et d'un master 2 en biostatistisques

administrateur réseau et systéme

Je suis un jeune dynamique. je suis persévérant et j'aime le travail bien fait.

Chargé de mission

Profil ayant une compétente pratique en gestion de projet tant au niveau national qu’international. Je suis doté d’une aisance relationnelle et d’une forte capacité d’adaptation.

mail

Je suis technicien Spécialiste en eaux-forêts-chasses, formé au LAMS (2016), j'ai fait des stages dans les ONG locaux, fait 2ans à l'université puis engager par MSH Projet IHSA (USAID) jusqu'à présent

chargée de mission, chargée de programmes nutrition, éducation à la sexualité, cancer, chargée de suivi -évaluation de projets en santé publique

Passionnée du conseil en politiques publiques en santé, je suis ouverte à toute opportunité de partenariat ( chargée de programmes, suivi-évaluation de politiques publiques en éducation/santé, études)

Archiviste-Documentation

JE SUIS KABRAN FELIX, CONSERVATEUR (ARCHIVISTIQUE, BIBLIOTHECONOMIE ET DOCUMENTATION) J'ai quinze (15) années d'expériences dans la gestion des ressources documentaires de l'administration.

assistant,animateur communautaire de développement

Je suis un jeune très dynamique capable de travailler sous pression avec un sens du devoir accompli. A cet effet je suis libre de tout engagement à servir partout où besoin se fera.

Informatique

Je suis titulaire d'un diplôme en informatique, je maîtrise tous les système d'exploitation et beaucoup d'application informatique, j'ai un excellent niveau en réseau.

Oui

Je suis jeune, dynamique et doté d'un sens d'écoute très facile. J'ai été gestionnaire de crédit, chef d'agence, auditeur de zone et actuellement auditeur en chef.

Human resources management

Spécialiste en gestion RH; planification stratégique, élaboration des politiques & procédures, elle a plus de 18 ans d'expérience aux postes de direction des RH dans les organisations multinationales