Responsable de programme « développement économique et social »
Poste basé à Mahajanga (Madagascar)
CONTEXTE
Le programme de développement économique et social d’ATIA à Mahajanga vise à réduire la pauvreté des familles vulnérables en améliorant leur situation économique et sociale. ATIA travaille en partenariat avec une association malgache, MAMPITA, créée en 2008 par Inter Aide qui avait démarré cette action. ATIA accompagne MAMPITA financièrement et techniquement depuis 2014. Jusqu’à cette année, les responsables de programme envoyés par ATIA étaient directeurs de MAMPITA, mais l’objectif est désormais de venir en appui à une direction locale et de siéger au conseil d’administration de MAMPITA en tant que personne morale.
Les équipes de MAMPITA délivrent des services financiers et non financiers aux familles les plus précaires de la ville de Mahajanga :
Prêts productifs, avec un accompagnement économique et des formations pour créer et/ou développer des activités génératrices de revenus ;
Sécurisation des revenus par l’accès à l’épargne et à un système de micro-assurance santé ;
Appui psycho-social aux familles les plus précaires et marginalisées.
ATIA recherche un(e) Responsable de programme pour assurer l’appui aux activités de MAMPITA et en tant qu’Assistant technique, en vue du départ de l’actuel Responsable de programme (en juillet 2018).
MISSION DU/DE LA RESPONSABLE DE PROGRAMME
Basé(e) à Mahajanga (Madagascar), le/la Responsable de programme aura pour mission d’appuyer le partenaire local d’ATIA, MAMPITA, à atteindre les objectifs fixés au niveau du développement de son portefeuille de micro-crédit (condition de la poursuite du soutien et du financement d’ATIA), et à consolider la qualité des services financiers et non financiers proposés aux familles très vulnérables.
Les principales responsabilités du.de la Responsable de programme seront les suivantes:
- Appliquer et veiller au respect de la convention de partenariat entre ATIA et Mampita ;
- Appuyer et renforcer les compétences des équipes, notamment les équipes de direction (une directrice générale, une directrice adjointe admin & finances) et de coordination (les responsables de chaque volet d’activité de MAMPITA) ;
- Veiller à la cohérence stratégique des activités et évaluer leur impact quantitatif et qualitatif par le biais de visites régulières sur le terrain ;
- Veiller au respect de l’objectif d’accompagnement des familles très démunies ;
Représenter ATIA vis-à-vis des autorités locales et bailleurs présents sur le terrain ;
- Faciliter la collaboration entre les différents programmes similaires menés à Madagascar (SAHI à Manakara, VAHATRA à Antsirabe) ;
- Identifier des zones d’extension des actions et des nouveaux partenaires éventuels ;
- Contrôler par échantillon et en cohérence les dépenses et recettes de MAMPITA
- Contribuer à la bonne gestion de l’association locale (construction du budget, suivi budgétaire, anticipation…)
- Rendre compte au siège sur les plans opérationnel et financier. Représenter ATIA lors des conseils d’administration de MAMPITA
STATUT
VSI d’une durée de 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI
Indemnité VSI de 1160 € par mois versée en France + allocation terrain
Couverture sociale complète + assurance rapatriement + 1 A/R annuel en France
Poste à pourvoir au 1er juillet 2018
La sélection des dossiers se fera au fur et à mesure de leur réception
Formation supérieure Bac+5 (type école de commerce ou d’ingénieur, IEP, Master en Développement, Economie du développement, Economie sociale et solidaire...) ;
Expérience professionnelle dans le domaine de la micro finance et/ou du développement économique d’au moins deux ans ;
Expérience préalable en gestion de structure, à un poste de management en entreprise ou en association ;
Expérience préalable en PED indispensable – connaissance de Madagascar un atout ;
Compétences transversales en gestion de projet : planification, suivi évaluation, élaboration de rapport d'activités et financiers, contrôle interne, gestion administrative et financière ;
Forte motivation pour les questions sociales et maîtrise des outils du travail social un plus ;
Goût pour le terrain, autonomie, rigueur et persévérance, capacité d’adaptation et de recul, très bonnes qualités relationnelles et de diplomatie ;
Très bonne maîtrise du PackOffice (notamment Excel), goût pour l’informatique (logiciel dédié pour les activités de micro finance, base de données Access pour le social).